Прокуратуры РБ:

За нарушения законодательства о труде работодатель привлечен к административной ответственности


21 Июня 2014

Межрайонной прокуратурой по жалобе жителя Мелеузовского района   проведена проверка исполнения ООО «Идель» трудового законодательства.

Установлено, что при увольнении работника работодатель незаконно удержал с его заработной платы 10 тыс. руб. за причиненный материальный ущерб.

Согласно нормам действующего трудового законодательства до принятия решения о возмещении ущерба работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Общий размер всех удержаний при каждой выплате  заработной платы не может превышать 20 процентов  заработной платы, причитающейся работнику.

В данном случае работодателем  нарушен порядок  взыскания ущерба, что повлекло ущемление прав работника на своевременную и полную оплату труда.

По данному факту межрайонным прокурором возбуждено административное дело по ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого директор предприятия  подвергнут штрафу в размере 3 000 руб.

Также на имя руководства ООО «Идель»  внесено представление об устранении нарушений трудового  законодательства, на незаконный приказ об удержании принесен протест.

После прокурорского вмешательства, нарушенные права работника восстановлены, виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности, незаконный приказ отменен.


версия для печати